Καταστατικό

Κατεβάστε το σε pdf

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «ΚΟΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΚΑΙ ΒΙΑ»

(κατόπιν τροποποιήσεως δυνάμει της από 15-11-2010 απόφασης

της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου)

Άρθρο 1

Ιδρύεται σωματείο με την επωνυμία «ΚΟΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΚΑΙ ΒΙΑ».

Έδρα έχει την Αθήνα.

Άρθρο 2

Σκοποί του σωματείου είναι:

  1. Να κάνουμε πραγματικότητα την ιδέα «ενός κόσμου χωρίς πολέμους»
  2. Να δυναμώσουμε κοινωνικές σχέσεις βασισμένες στη μη-βία, στην ανοχή, στην κατανόηση και την ανατροφοδότηση
  3. Να καταγγείλουμε την οποιαδήποτε επίσημη μορφή βίας
  4. Να δημιουργήσουμε χώρους δράσης, σχέσεων και ανταλλαγής απόψεων βασισμένες στη μη-βία

ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ:

Α) Να προάγουμε τον αφοπλισμό, την αναλογικά αυξανόμενη αποστρατικοποίηση ανάμεσα στις χώρες και τη σταδιακή εξάλειψη των στρατιωτικοβιομηχανικών εξοπλισμών, διαδίδοντας τις ιδέες του αντιπολεμικού ειρηνισμού και της μη-βίας, δημιουργώντας περιβάλλοντα ανταλλαγής απόψεων ανάμεσα σε άτομα και οργανώσεις, που καταγγέλλουν τη χρήση βίας σαν μέθοδο για την επίλυση των συγκρούσεων, αναπτύσσοντας εκστρατείες στο ακαδημαϊκό περιβάλλον με στόχο οι ερευνητές να σταματήσουν να υπηρετούν τη στρατιωτικο-βιομηχανική δύναμη και να δουλέψουν στην υπηρεσία του πολίτη.

Β) Να καταγγείλουμε και να αγωνιστούμε ενάντια σε όποια μορφή βίας που εξασκείται από τις υπερδυνάμεις ανεξάρτητα με το αν πρόκειται για φυσική, οικονομική, θρησκευτική, ρατσιστική, σεξουαλική ή ηλικιακή βία.

Γ) Να διαδώσουμε την ενεργή μη-βία σαν μεθοδολογία χρήσιμη για να αντιμετωπίσουμε την αυξανόμενη βία, που ζούμε στην καθημερινή μας ζωή.

Δ) Να διαδώσουμε τις ιδέες και τις δραστηριότητες του Νέου Ανθρωπισμού, δηλαδή να διαδώσουμε τις ιδέες της μη-βίας, της ανοχής, της μη-διάκρισης, της ανατροφοδότησης και όλων των ιδεών που είναι εμπνευσμένες από τον Νέο Ανθρωπισμό και να φτιάξουμε πυρήνες ανθρώπων, που ενδιαφέρονται να μελετήσουν και να ξεπεράσουν την προσωπική και κοινωνική βία μέσα από τη διοργάνωση δραστηριοτήτων στο περιβάλλον που καθένας δρα.

Ε) Να προάγουμε τη χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας ως μέσου αποτροπής πολέμων που γίνονται για τον έλεγχο και την κυριαρχία των συμβατικών πηγών ενέργειας ανά τον κόσμο.

ΣΤ) Να προωθήσουμε τη βελτίωση των συνθηκών σωματικής και ψυχικής υγείας και ευεξίας σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο,

Άρθρο 3

Μέσα προώθησης των σκοπών:

1) Δίκτυο πληροφόρησης στο Ιντερνέτ, δημιουργία mailing list

2) Παραγωγή πληροφοριακού ηλεκτρονικού περιοδικού, ιστοσελίδων και φυλλαδίων για ενημέρωση του κοινού σχετικά με τις δραστηριότητες του σωματείου

3) Διοργάνωση ή συμμετοχή σε διαδηλώσεις καταγγελίας πολέμων και χρήσης βίας γενικά εκ μέρους των κρατών

4) Συγκεκριμένες καμπάνιες καταγγελίας του στρατιωτικοβιομηχανικού μηχανισμού και των εξοπλισμών

5) Διάδοση και διασαφήνιση πάνω σε διάφορες άλλες μορφές βίας και πολέμων

6) Πρακτικά σεμινάρια πάνω στη βία για εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές

7) Οργάνωση μη-βίαιων επιτροπών στις γειτονιές, στα πανεπιστήμια, στα σχολεία, στους πληθυσμούς

8) Διοργάνωση φεστιβάλ, κονσέρτων και πολιτιστικών ημερίδων

9) Διοργάνωση και διάδοση στα σχολεία δραστηριοτήτων πάνω στην ειρήνη και τη μη-βία

10) Διοργάνωση διαλέξεων, εκθέσεων, κοινωνικών και πολιτιστικών συναντήσεων που προάγουν τη μη-βία και την ειρήνη

11) Παραγωγή μηνυμάτων κοινωνικού χαρακτήρα και προβολή αυτών μέσω επαφής με οποιοδήποτε οπτικοακουστικό μαζικό μέσο διάδοσης.

12) Δημιουργία γραμματειών στη βάση σε περίπτωση συγκρούσεων από όλες τις πλευρές που συγκρούονται με στόχο την ειρήνη

13) Προώθηση καμπανιών του τύπου «Δήμοι ενάντια στον πόλεμο» και «Σχολεία ενάντια στη βία»

14) Δημιουργία βιβλιοθήκης και ιστορικού και φωτογραφικού αρχείου

15) Συνεργασία με φορείς κρατικούς ή μη της Ελλάδος ή της αλλοδαπής

16) Παρεμβάσεις σε ευρωπαϊκά και εθνικά όργανα για την υιοθέτηση και εφαρμογή πολιτικών και προγραμμάτων για την αντιμετώπιση των φαινομένων της βίας και της διάκρισης

17) Προώθηση κοινωνικών αιτημάτων μέσω εκστρατειών συλλογής υπογραφών πολιτών, πολιτικής ανυπακοής, δικαστικής διεκδίκησης αιτημάτων για θέματα υγείας, εκπαίδευσης, οικονομίας, ανθρώπινων δικαιωμάτων, διακρίσεων και περιβάλλοντος.

18) Οργάνωση ομάδων εργασίας, συναντήσεων και σεμιναρίων, σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο για την ενημέρωση και εκπαίδευση των μελών και των υποστηρικτών, την ανταλλαγή εμπειριών την ιδεολογική διασαφήνιση και την ανάπτυξη συνεργασιών και νέων πρωτοβουλιών

19) Προκήρυξη διαγωνισμών και βράβευση μελετών ή έργων, που ανάγονται στους σκοπούς και το έργο του σωματείου.

Άρθρο 4

Βασική αρχή της επίτευξης των σκοπών του σωματείου αλλά και της λειτουργίας του είναι η δημοκρατική διαδικασία.

Μ’ αυτή πρέπει να επιτυγχάνεται η ελεύθερη έκφραση όλων των απόψεων και η εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την ουσιαστική συμμετοχή όλων των μελών του σωματείου στη λήψη και εκτέλεση των αποφάσεων και τον έλεγχο των διοικητικών οργάνων, καθώς και η κατοχύρωση των δικαιωμάτων έκφρασης της εκάστοτε μειοψηφίας.

Άρθρο 5

Τακτικά Μέλη του σωματείου γίνονται ύστερα από έγγραφη αίτηση τους όσοι έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.

Άρθρο 6

Τα υποψήφια Τακτικά Μέλη του σωματείου υποβάλλουν έγγραφη αίτηση στην οποία αναφέρονται και τα αντίστοιχα στοιχεία τόπου διαμονής. Αν η αίτηση απορριφθεί ο ενδιαφερόμενος μπορεί να προσφύγει στην επόμενη Γ. Σ. η οποία έχει την τελική αρμοδιότητα.

Άρθρο 7

Παύει η ιδιότητα του μέλους ύστερα από απόφαση του Δ.Σ.:

α) όταν το ίδιο το μέλος ζητήσει τη διαγραφή του με έγγραφη αίτηση. Στη περίπτωση αυτή το μέλος πρέπει να ζητήσει τη διαγραφή του με δήλωση του προς το Σωματείο, που θα πρέπει να γίνει προ τριών (3) μηνών και θα τεθεί σε ισχύ με το πέρας του έτους. Εξάλλου το μέλος εξακολουθεί να ευθύνεται για τις οφειλές του στο σωματείο μέχρι της αποχώρησης του.

β) όταν δεν έχει εκπληρώσει τις οικονομικές του υποχρεώσεις στο σωματείο για ένα (1) συνεχή χρόνο, ενώ έχει ενημερωθεί εγγράφως από το σωματείο. Στην περίπτωση δε αυτή το μέλος εξακολουθεί να ευθύνεται για τις οφειλές του στο σωματείο

γ) όταν επιδείξει επιζήμια και ασυμβίβαστη με τους σκοπούς του σωματείου-συμπεριφορά.

Μέλη που αποβλήθηκαν από το σωματείο δικαιούνται να προσφύγουν\στη Γενική Συνέλευση.

Μέλη που έχουν διαγραφεί για οποιαδήποτε αιτία μπορούν να επαναγραφούν ως νέα ύστερα από απόφαση της Γ.Σ..

Άρθρο 8

Τα μέλη του σωματείου έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται, εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το σωματείο.

Έχουν το δικαίωμα να μετέχουν στη συζήτηση και λήψη των αποφάσεων της Γ.Σ, να εκφράζουν δημόσια τη γνώμη τους στις αποφάσεις του Δ.Σ., να προτείνουν οτιδήποτε κρίνουν ότι βοηθάει στην εκπλήρωση των σκοπών του σωματείου.

Να συμμετέχουν ενεργά στις δραστηριότητες του σωματείου και να ενημερώνονται για το περιεχόμενο των πρακτικών συνεδριάσεων του Δ.Σ., αφού το ζητήσουν εγγράφως από το Δ.Σ.

Μπορούν να παρευρίσκονται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. χωρίς να έχουν δικαίωμα ψήφου. Το δικαίωμα λόγου επαφίεται στην κρίση του προέδρου του Δ.Σ.

Κάθε μέλος έχει το δικαίωμα να θέτει θέμα σχετικό  με τους σκοπούς του σωματείου στην ημερήσια διάταξη. Την ημερομηνία εξέτασης του θέματος από το Δ.Σ. θα ορίζει το προεδρείο και η οποία δεν θα υπερβαίνει το χρονικό διάστημα του ενός μηνός.

Όλα τα μέλη του σωματείου έχουν τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις και δεν αναγνωρίζεται καμία απολύτως ιδιαίτερη μεταχείριση.

Το δικαίωμα των μελών να εκλέγουν και να εκλέγονται ασκείται αυτοπροσώπως και όχι με αντιπρόσωπο ή με οποιαδήποτε μορφή εκπροσώπησης.

Άρθρο 9

Πόροι του σωματείου είναι οι συνδρομές των μελών του σωματείου.

Το  σωματείο είναι δυνατόν να έχει και έκτακτα έσοδα από κληρονομιές, κληροδοσίες, δωρεές, επιχορηγήσεις παντός είδους, από φυσικά ή νομικά πρόσωπα, ως και κάθε άλλο έσοδο που εισπράττεται νόμιμα, όπως έκτακτες συνδρομές για εκτέλεση συγκεκριμένων έργων, ακόμα και από μη μέλη.

Τα μέλη έχουν υποχρέωση να καταβάλουν ολόκληρη την ετήσια συνδρομή τους ανεξάρτητα από το μήνα εγγραφής τους. Η ετήσια συνδρομή ορίζεται στο ποσόν των ευρώ πενήντα (50,00). Το ποσό της ετήσιας συνδρομής, αναπροσαρμόζεται εκάστοτε από τη Γ.Σ.

Η αναπροσαρμογή δεν θα έχει αναδρομική ισχύ.

Άρθρο 10

Όργανα του σωματείου είναι η Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο, η Εξελεγκτική επιτροπή και η Εφορευτική επιτροπή των αρχαιρεσιών.

Άρθρο 11

Το σωματείο διατηρεί τα παρακάτω βιβλία σε μορφή ηλεκτρονικών αρχείων: α) Μητρώο μελών, β) Πρακτικό Γεν. Συνελεύσεων και συνεδριάσεων του Δ.Σ., γ) Εκθέσεων και αποφάσεων Εξελεγκτικής επιτροπής, δ)Ταμείου, ε) Περιουσιακών στοιχείων.

Άρθρο 12

Η Γενική Συνέλευση των μελών είναι το ανώτατο όργανο διοίκησης του σωματείου και έχει τη γενική και τελική αρμοδιότητα για κάθε θέμα που αφορά τις υποθέσεις του. Οι αποφάσεις της Γ.Σ. είναι υποχρεωτικές για το Δ.Σ.

Τακτική Γ.Σ. γίνεται μία (1) φορά το χρόνο, στο χρονικό διάστημα από 10 Απριλίου ως 10 Μαΐου και θα έχει σαν θέματα στην ημερήσια διάταξη, εκτός αυτών που θα καθορίζει το Δ.Σ., τον απολογισμό της δράσης της προηγούμενης χρονιάς, τον προγραμματισμό για την επόμενη, την έκθεση του ελέγχου της Εξελεγκτικής επιτροπής.

Έκτακτες Γ.Σ. συγκαλούνται επίσης όταν υπάρχει ιδιαίτερος λόγος ή έκτακτα περιστατικά είτε με απόφαση του Δ.Σ., είτε με αίτηση του 1/4 των ταμιακώς εντάξει μελών του σωματείου.

Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκεται τουλάχιστον το 1/2 των ταμιακώς εντάξει μελών. Μέλος της Γ.Σ. μπορεί να αντιπροσωπεύεται από άλλο μέλος με ειδική έγγραφη εξουσιοδότηση.

Σε περίπτωση μη απαρτίας συγκαλείται νέα Γ.Σ. όχι νωρίτερα από μία (1) εβδομάδα, οπότε θεωρείται ότι υπάρχει απαρτία με την παρουσία των παρόντων.

Για να είναι έγκυρη η συμμετοχή των μελών στην Γ.Σ. πρέπει να τακτοποιήσουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το σωματείο.

Άρθρο 13

Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.

Προκειμένου για αλλαγή ή τροποποίηση του καταστατικού ή διάλυση του σωματείου απαιτείται η παρουσία στη Γ.Σ. του 2/3 των ταμιακώς εντάξει μελών και απόφαση με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.

Άρθρο 14

Τα θέματα της Γ.Σ. τα προσδιορίζει και ιεραρχεί το Δ.Σ. και τα ανακοινώνει μαζί με την πρόσκληση για τη Γ.Σ. Οποιοδήποτε μέλος του σωματείου μπορεί να θέσει θέμα στη Γ.Σ., εφόσον αυτό γίνει δεκτό από την πλειοψηφία των παρόντων. Θέματα διαδικασίας και μομφής παίρνουν άμεση προτεραιότητα.

Άρθρο 15

Την έναρξη της Γ.Σ. κηρύσσει ο πρόεδρος του Δ.Σ. και αμέσως η Γ.Σ. εκλέγει 3μελές προεδρείο στο οποίο δεν μετέχουν μέλη του Δ.Σ. Μεταξύ των μελών του προεδρείου εκλέγεται ο πρόεδρος της Γ.Σ., ο αναπληρωτής και ο γραμματέας. Το προεδρείο ακολουθεί πιστά τη σειρά των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης και φροντίζει για την ομαλή διεξαγωγή της Γ.Σ.

Άρθρο 16

Κάθε ψηφοφορία στη Γ.Σ. που αφορά αρχαιρεσίες, ζητήματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση, έγκριση λογοδοσίας και προσωπικά γενικώς ζητήματα είναι άκυρη αν δεν είναι μυστική. Κάθε δε ψηφοφορία επί οποιουδήποτε άλλου θέματος γίνεται δια ανατάσεως ή δια ονομαστικής κλήσεως. Η μυστική ψηφοφορία γίνεται διά ψηφοδελτίων.

Άρθρο 17

Στη τακτική Γ.Σ. και ανά δύο (2) χρόνια προκηρύσσονται αρχαιρεσίες που γίνονται μετά από δύο (2) το πολύ εβδομάδες από τη λήξη της Γ.Σ. Στην ίδια Γ.Σ. εκλέγεται 3μελής Εφορευτική επιτροπή και τρία (3) αναπληρωματικά μέλη της.

Δικαίωμα του «εκλέγεσθαι» έχουν όλα τα τακτικά μέλη.

Δικαίωμα του «εκλέγειν» έχουν όλα τα τακτικά μέλη του σωματείου, τα οποία είναι ταμιακά εν τάξει.

Τα μέλη της Εφορευτικής επιτροπής και τα αναπληρωματικά αυτών δεν μπορούν να είναι υποψήφιοι για Δ.Σ. και εξελεγκτική επιτροπή. Υποψηφιότητες για την Εφορευτική επιτροπή γνωστοποιούνται στο Δ.Σ. μέχρι την έναρξη της Γ.Σ.

Το πρώτο Δ.Σ. του σωματείου θα εκλεγεί στην πρώτη Γενική Συνέλευση που θα γίνει μετά την έγκριση του Καταστατικού από το Πρωτοδικείο. Μέχρι την εκλογή του πρώτου Δ.Σ. την εκπροσώπηση του σωματείου θα έχει η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή.

Άρθρο 18

Της Εφορευτικής επιτροπής προεδρεύει το πλειοψηφίσαν μέλος. Οι αποφάσεις της λαμβάνονται κατά πλειοψηφία.

Άρθρο 19

1. Το Δ.Σ. αποτελείται από επτά (7) μέλη.

2. Τα ονόματα των υποψηφίων για το Δ.Σ. και εξελεγκτική επιτροπή γνωστοποιούνται στην Εφορευτική μέχρι και 5 το πολύ ημέρες προ των εκλογών. Μετά την προθεσμία αυτή η Εφορευτική επιτροπή, αφού εξετάσει την τυπικά δυνατή συμμετοχή των, ανακοινώνει τους υποψηφίους.

3. Τα ψηφοδέλτια είναι όλα ίσου μεγέθους και σταυρώνονται από τους ψηφοφόρους μέχρι τον αριθμό επτά (7) για το Δ.Σ. και τρία (3) για την εξελεγκτική επιτροπή. Συντάσσονται δε με απόλυτη αλφαβητική σειρά.

Τα ψηφοδέλτια μπαίνουν σε ομοιόμορφους φακέλους που έχουν την σφραγίδα του σωματείου και μονογραφή του προέδρου της Εφορευτικής επιτροπής.

Άρθρο 20

Το Δ.Σ. παραδίδει στην Εφορευτική Επιτροπή ονομαστική κατάσταση των ταμιακώς εντάξει μελών του σωματείου, νομίμως υπογεγραμμένη και βάσει αυτής ενεργείται η ψηφοφορία. Τα μέλη μπορούν να ψηφίσουν και με αντιπροσώπους νόμιμα εξουσιοδοτημένους. Κάθε αντιπρόσωπος μπορεί να εκπροσωπήσει μόνο ένα μέλος.

Αυτός που ψηφίζει σημειώνεται στη σχετική κατάσταση και υπογράφει σε αυτήν έναντι του ονόματος του. Παίρνει ψηφοδέλτιο και φάκελο, σφραγισμένο με τη σφραγίδα του σωματείου και μονογραμμένο από τον Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής, αποσύρεται σε ιδιαίτερο χώρο, θέτει σταυρό δίπλα στο όνομα των υποψηφίων, τους οποίους επιθυμεί να ψηφίσει, εσωκλείει τούτο στο φάκελο και στη συνέχεια ρίχνει τούτο ιδιοχείρως στην κάλπη.

Η έναρξη και η λήξη της ψηφοφορίας κηρύσσεται από την Εφορευτική Επιτροπή, θα διαρκεί δε τουλάχιστον τρεις ώρες. Μετά το τέλος της ψηφοφορίας, η Εφορευτική Επιτροπή ανοίγει την κάλπη, καταμετρά τους φακέλους και τα ψηφοδέλτια,  καθένα από τα οποία μονογράφεται από τον Πρόεδρο και στη συνέχεια διενεργεί διαλογή και καταρτίζει πίνακα με τα ονόματα των υποψηφίων και τις ψήφους τις οποίες έλαβε ο καθένας.

Για όλα τα ανωτέρω η Εφορευτική Επιτροπή συντάσσει Πρακτικό στο οικείο βιβλίο και ανακοινώνει το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας.

Άρθρο 21

Η ψηφοφορία είναι μυστική.

Το σύστημα εκλογής των μελών του Δ.Σ. και της Εξελεγκτικής επιτροπής είναι η απλή αναλογική.

Οι ψηφοφόροι επιλέγουν τους υποψηφίους με σταυρό προτίμησης, ο οποίος τίθεται πριν ή μετά το όνομα του επιλεγόμενου υποψηφίου. Ψηφοδέλτιο που φέρει περισσότερους από πέντε (5) σταυρούς προτίμησης θεωρείται άκυρο.

Στην περίπτωση που υπάρχει ένα και μόνο ψηφοδέλτιο τότε οι πρώτοι επτά πλειοψηφίσαντες του ψηφοδελτίου αποτελούν το Δ.Σ. Το αυτό ισχύει και για την εξελεγκτική επιτροπή.

Οι αποτυχόντες υποψήφιοι για το Δ.Σ. και την εξελεγκτική επιτροπή αποτελούν τους επιλαχόντες με σειρά ανάλογη με τον αριθμό των ψήφων που έλαβε καθένας.

Άρθρο 22

Το σωματείο διοικείται από 7μελές Δ.Σ. το οποίο εκλέγεται για δύο (2) χρόνια, εκπίπτει δε από τη θέση του αν ψηφιστεί σε Γ.Σ. πρόταση μομφής με πλειοψηφία 3/4 των παρόντων και ταμιακά εν τάξει μελών.

Σε περίπτωση θανάτου, παραίτησης μέλους ή/και απαλλαγής εκ των καθηκόντων του αντικαθίσταται για το υπόλοιπο της θητείας στο Δ.Σ. από τον πρώτο επιλαχόντα υποψήφιο και σε περίπτωση άρνησης αυτού από τον επόμενο επιλαχόντα κοκ.

Άρθρο 23

Το νέο Δ.Σ. συνέρχεται κατόπιν προσκλήσεως του πλειοψηφίσαντος συμβούλου και συγκροτείται σε σώμα εντός του επομένου επταημέρου από της εκλογής, εκλέγοντας τον πρόεδρο, αντιπρόεδρο, γενικό γραμματέα, ταμία και τρείς συμβούλους.

Η εκλογή γίνεται με ψηφοφορία, σε περίπτωση δε ισοψηφίας, με κλήρο.

Αν ένα μέλος του προεδρείου διαπιστωθεί ότι κατά τη διάρκεια της θητείας του εκτελεί πλημμελώς τα καθήκοντα του, τότε με πρόταση τριών (3) τουλάχιστον μελών του Δ.Σ. και ύστερα από μυστική ψηφοφορία, το Δ.Σ. μπορεί να το απαλλάξει των καθηκόντων του, θα παραμείνει όμως ως απλό μέλος του σωματείου. Το μέλος τούτο στη σχετική ψηφοφορία στερείται ψήφου.

Το Δ.Σ. αναλαμβάνει τα καθήκοντα του μέσα σε 15 ημέρες από την εκλογή του, σε κοινή συνεδρίαση με τα μέλη του απερχομένου Δ.Σ. Στη κοινή συνεδρίαση παραδίδονται τα αρχεία, η σφραγίδα, το ταμείο κλπ. βιβλία ως και η περιουσία του σωματείου, συντάσσοντας πρωτόκολλο παραλαβής και παραδόσεως.

Άρθρο 24

Το Δ.Σ. διοικεί το σωματείο, διαχειρίζεται την περιουσία του, αποφασίζει τη λήψη κάθε μέτρου πρόσφορου κατά την κρίση του για την εκπλήρωση των σκοπών του σωματείου και ενεργεί για κάθε θέμα που αφορά την επίτευξη των σκοπών του σωματείου αλλά κυρίως εκτελεί τις αποφάσεις της Γ. Σ.

Άρθρο 25

Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μεν κάθε μήνα, έκτακτα δε όποτε κριθεί σκόπιμο και συγκαλείται δε από τον πρόεδρο και τον γενικό γραμματέα, ή από τρία (3) τουλάχιστον μέλη του, ύστερα από ανακοίνωση που θα ορίζει τον τόπο, τον χρόνο και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντα πέντε (5) τουλάχιστον μέλη.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της τακτικής συνεδρίασης καθορίζονται από το προεδρείο, προστίθενται δε και εκείνα που προτείνονται από οποιοδήποτε μέλος του Δ.Σ.

Όλα τα μέλη του Δ.Σ. είναι άμισθα, το δε αξίωμα τους τιμητικό.

Άρθρο 26

Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι ανοικτές για τα μέλη του σωματείου. Αν υπάρχει σοβαρός λόγος και αποφασισθεί από τρία μέλη του Δ.Σ., η συνεδρίαση γίνεται κλειστή.

Το Δ.Σ. αποφασίζει με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών και με φανερή ψηφοφορία, εκτός από προσωπικά θέματα, πρόταση μομφής και σε οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα αποφασίσει το Δ.Σ.

Σε περίπτωση ισοψηφίας η ψήφος του προέδρου μετράει διπλή.

Τα μέλη του Δ.Σ. δεν ευθύνονται για αποφάσεις που λαμβάνονται σε συνεδριάσεις που δεν είναι παρόντα ή διαφώνησαν, η διαφωνία τους δε βεβαιώνεται από το πρακτικό του Δ.Σ.

Στην αρχή κάθε συνεδρίασης διαβάζονται και επικυρώνονται τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης.

Άρθρο 27

Αρμοδιότητες και καθήκοντα μελών του Δ.Σ.

α) Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. προεδρεύει στις συνεδριάσεις αυτού, συγκαλεί το Δ.Σ. και κατ’ εντολή αυτού την Γ.Σ., ελέγχει το Ταμείο, έχει την γενική εποπτεία του Συλλόγου, υπογράφει μαζί με τον Γ. Γραμματέα κάθε έγγραφο του Συλλόγου, εκπροσωπεί τον Σύλλογο ενώπιον κάθε Αρχής ή Δικαστηρίου, εκδίδει με τον Γ. Γραμματέα τα εντάλματα πληρωμής και γενικά μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεων του και την καλή λειτουργία του σωματείου.

Αν απουσιάζει ή κωλύεται ο Πρόεδρος, τον αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου σε όλα του τα καθήκοντα. Τον δε Αντιπρόεδρο αναπληρώνει ο μεγαλύτερος σε ηλικία σύμβουλος.

β) O Γ. Γραμματέας συντάσσει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ., τηρεί την αλληλογραφία, συνυπογράφει με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο του Συλλόγου, τα εντάλματα πληρωμής, τηρεί το πρωτόκολλο εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων, το Μητρώο των μελών, τα βιβλία πρακτικών συνεδριάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ., τηρεί την σφραγίδα και το Αρχείο του Συλλόγου. Αν απουσιάζει ή κωλύεται ο Γ. Γραμματέας, τον αναπληρώνει ο νεότερος από τους Συμβούλους.

γ) Ο Ταμίας φροντίζει για οτιδήποτε έχει σχέση με τα οικονομικά του σωματείου και έχει την ευθύνη για την είσπραξη των συνδρομών από τα μέλη του, καταγράφει τα αποκτηθέντα περιουσιακά στοιχεία, τηρεί το βιβλίο του ταμείου και εκδίδει τα γραμμάτια εισπράξεως και εντάλματα πληρωμής, συντάσσει και υποβάλλει στο Δ.Σ. τον ισολογισμό του σωματείου.

Γενικά έχει την ευθύνη των χρημάτων, καταθέτοντας το πέραν των ευρώ εκατόν πενήντα (150,00), σε μία από τις αναγνωρισμένες τράπεζες, έχοντας επίσης και το δικαίωμα της ανάληψης των είτε εφάπαξ, είτε τμηματικά. Τον ταμία απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει ένας εκ των συμβούλων που υποδεικνύεται από το Δ.Σ.

Άρθρο 28

Η Εξελεγκτική επιτροπή είναι 3μελής, προΐσταται δε σε αυτή εκείνος που έλαβε τους περισσότερους ψήφους. Βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται τα δύο από τα μέλη της. Έργο της επιτροπής είναι να ελέγχει το οικονομικό και διαχειριστικό έργο του Δ.Σ. και του ταμείου, σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού. Πρέπει δε να της παρέχονται ανά πάσα στιγμή όλες οι διευκολύνσεις από το Δ.Σ. για το σκοπό αυτό. Στα καθήκοντα της Εξελεγκτικής επιτροπής εντάσσεται και η σύνταξη της σχετικής έκθεσης την οποία παρουσιάζει στις απολογιστικές Γενικές Συνελεύσεις των μελών του σωματείου.

Άρθρο 29

Η σφραγίδα του σωματείου είναι κυκλική. Στο κέντρο φέρει το σχέδιο τριών ανθρώπινων φιγούρων με τα χέρια σε έκταση πιασμένα μεταξύ τους, που περικλείοντα περιμετρικά από τον τίτλο του σωματείου «ΚΟΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΚΑΙ ΒΙΑ».

Άρθρο 30

Το σωματείο δεν διαλύεται εφόσον παραμένουν δέκα (10) τακτικά μέλη του

.

Άρθρο 31

Ό,τι δεν, προβλέπεται από το παρόν καταστατικό ρυθμίζεται από τη Γενική Συνέλευση των μελών, τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα και τη Νομοθεσία περί Σωματείων.

Άρθρο 32

Το παρόν καταστατικό που αποτελείται από τριάντα δύο (32) άρθρα με τις τροποποιήσεις που έγιναν, εγκρίθηκε και ψηφίστηκε ομόφωνα την 15η Νοεμβρίου 2010 από την Γενική Συνέλευση που συγκλήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό στο γραφείο του Σωματείου, υπογράφεται από όλα τα μέλη και θα ισχύσει όπως τροποποιήθηκε από την ημερομηνία εγγραφής των τροποποιήσεων στο τηρούμενο βιβλίο σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών.

ΑΘΗΝΑ, 15 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2010

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «ΚΟΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΚΑΙ ΒΙΑ»

(κατόπιν τροποποιήσεως δυνάμει της από 15-11-2010 απόφασης

της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου)

Άρθρο 1

Ιδρύεται σωματείο με την επωνυμία «ΚΟΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΚΑΙ ΒΙΑ».

Έδρα έχει την Αθήνα.

Άρθρο 2

Σκοποί του σωματείου είναι:

1. Να κάνουμε πραγματικότητα την ιδέα «ενός κόσμου χωρίς πολέμους»

2. Να δυναμώσουμε κοινωνικές σχέσεις βασισμένες στη μη-βία, στην ανοχή, στην κατανόηση και την ανατροφοδότηση

3. Να καταγγείλουμε την οποιαδήποτε επίσημη μορφή βίας

4. Να δημιουργήσουμε χώρους δράσης, σχέσεων και ανταλλαγής απόψεων βασισμένες στη μη-βία

ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ:

Α) Να προάγουμε τον αφοπλισμό, την αναλογικά αυξανόμενη αποστρατικοποίηση ανάμεσα στις χώρες και τη σταδιακή εξάλειψη των στρατιωτικοβιομηχανικών εξοπλισμών, διαδίδοντας τις ιδέες του αντιπολεμικού ειρηνισμού και της μη-βίας, δημιουργώντας περιβάλλοντα ανταλλαγής απόψεων ανάμεσα σε άτομα και οργανώσεις, που καταγγέλλουν τη χρήση βίας σαν μέθοδο για την επίλυση των συγκρούσεων, αναπτύσσοντας εκστρατείες στο ακαδημαϊκό περιβάλλον με στόχο οι ερευνητές να σταματήσουν να υπηρετούν τη στρατιωτικο-βιομηχανική δύναμη και να δουλέψουν στην υπηρεσία του πολίτη.

Β) Να καταγγείλουμε και να αγωνιστούμε ενάντια σε όποια μορφή βίας που εξασκείται από τις υπερδυνάμεις ανεξάρτητα με το αν πρόκειται για φυσική, οικονομική, θρησκευτική, ρατσιστική, σεξουαλική ή ηλικιακή βία.

Γ) Να διαδώσουμε την ενεργή μη-βία σαν μεθοδολογία χρήσιμη για να αντιμετωπίσουμε την αυξανόμενη βία, που ζούμε στην καθημερινή μας ζωή.

Δ) Να διαδώσουμε τις ιδέες και τις δραστηριότητες του Νέου Ανθρωπισμού, δηλαδή να διαδώσουμε τις ιδέες της μη-βίας, της ανοχής, της μη-διάκρισης, της ανατροφοδότησης και όλων των ιδεών που είναι εμπνευσμένες από τον Νέο Ανθρωπισμό και να φτιάξουμε πυρήνες ανθρώπων, που ενδιαφέρονται να μελετήσουν και να ξεπεράσουν την προσωπική και κοινωνική βία μέσα από τη διοργάνωση δραστηριοτήτων στο περιβάλλον που καθένας δρα.

Ε) Να προάγουμε τη χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας ως μέσου αποτροπής πολέμων που γίνονται για τον έλεγχο και την κυριαρχία των συμβατικών πηγών ενέργειας ανά τον κόσμο.

ΣΤ) Να προωθήσουμε τη βελτίωση των συνθηκών σωματικής και ψυχικής υγείας και ευεξίας σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο,

Άρθρο 3

Μέσα προώθησης των σκοπών:

1) Δίκτυο πληροφόρησης στο Ιντερνέτ, δημιουργία mailing list

2) Παραγωγή πληροφοριακού ηλεκτρονικού περιοδικού, ιστοσελίδων και φυλλαδίων για ενημέρωση του κοινού σχετικά με τις δραστηριότητες του σωματείου

3) Διοργάνωση ή συμμετοχή σε διαδηλώσεις καταγγελίας πολέμων και χρήσης βίας γενικά εκ μέρους των κρατών

4) Συγκεκριμένες καμπάνιες καταγγελίας του στρατιωτικοβιομηχανικού μηχανισμού και των εξοπλισμών

5) Διάδοση και διασαφήνιση πάνω σε διάφορες άλλες μορφές βίας και πολέμων

6) Πρακτικά σεμινάρια πάνω στη βία για εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές

7) Οργάνωση μη-βίαιων επιτροπών στις γειτονιές, στα πανεπιστήμια, στα σχολεία, στους πληθυσμούς

8) Διοργάνωση φεστιβάλ, κονσέρτων και πολιτιστικών ημερίδων

9) Διοργάνωση και διάδοση στα σχολεία δραστηριοτήτων πάνω στην ειρήνη και τη μη-βία

10) Διοργάνωση διαλέξεων, εκθέσεων, κοινωνικών και πολιτιστικών συναντήσεων που προάγουν τη μη-βία και την ειρήνη

11) Παραγωγή μηνυμάτων κοινωνικού χαρακτήρα και προβολή αυτών μέσω επαφής με οποιοδήποτε οπτικοακουστικό μαζικό μέσο διάδοσης.

12) Δημιουργία γραμματειών στη βάση σε περίπτωση συγκρούσεων από όλες τις πλευρές που συγκρούονται με στόχο την ειρήνη

13) Προώθηση καμπανιών του τύπου «Δήμοι ενάντια στον πόλεμο» και «Σχολεία ενάντια στη βία»

14) Δημιουργία βιβλιοθήκης και ιστορικού και φωτογραφικού αρχείου

15) Συνεργασία με φορείς κρατικούς ή μη της Ελλάδος ή της αλλοδαπής

16) Παρεμβάσεις σε ευρωπαϊκά και εθνικά όργανα για την υιοθέτηση και εφαρμογή πολιτικών και προγραμμάτων για την αντιμετώπιση των φαινομένων της βίας και της διάκρισης

17) Προώθηση κοινωνικών αιτημάτων μέσω εκστρατειών συλλογής υπογραφών πολιτών, πολιτικής ανυπακοής, δικαστικής διεκδίκησης αιτημάτων για θέματα υγείας, εκπαίδευσης, οικονομίας, ανθρώπινων δικαιωμάτων, διακρίσεων και περιβάλλοντος.

18) Οργάνωση ομάδων εργασίας, συναντήσεων και σεμιναρίων, σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο για την ενημέρωση και εκπαίδευση των μελών και των υποστηρικτών, την ανταλλαγή εμπειριών την ιδεολογική διασαφήνιση και την ανάπτυξη συνεργασιών και νέων πρωτοβουλιών

19) Προκήρυξη διαγωνισμών και βράβευση μελετών ή έργων, που ανάγονται στους σκοπούς και το έργο του σωματείου.

Άρθρο 4

Βασική αρχή της επίτευξης των σκοπών του σωματείου αλλά και της λειτουργίας του είναι η δημοκρατική διαδικασία.

Μ’ αυτή πρέπει να επιτυγχάνεται η ελεύθερη έκφραση όλων των απόψεων και η εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την ουσιαστική συμμετοχή όλων των μελών του σωματείου στη λήψη και εκτέλεση των αποφάσεων και τον έλεγχο των διοικητικών οργάνων, καθώς και η κατοχύρωση των δικαιωμάτων έκφρασης της εκάστοτε μειοψηφίας.

Άρθρο 5

Τακτικά Μέλη του σωματείου γίνονται ύστερα από έγγραφη αίτηση τους όσοι έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.

Άρθρο 6

Τα υποψήφια Τακτικά Μέλη του σωματείου υποβάλλουν έγγραφη αίτηση στην οποία αναφέρονται και τα αντίστοιχα στοιχεία τόπου διαμονής. Αν η αίτηση απορριφθεί ο ενδιαφερόμενος μπορεί να προσφύγει στην επόμενη Γ. Σ. η οποία έχει την τελική αρμοδιότητα.

Άρθρο 7

Παύει η ιδιότητα του μέλους ύστερα από απόφαση του Δ.Σ.:

α) όταν το ίδιο το μέλος ζητήσει τη διαγραφή του με έγγραφη αίτηση. Στη περίπτωση αυτή το μέλος πρέπει να ζητήσει τη διαγραφή του με δήλωση του προς το Σωματείο, που θα πρέπει να γίνει προ τριών (3) μηνών και θα τεθεί σε ισχύ με το πέρας του έτους. Εξάλλου το μέλος εξακολουθεί να ευθύνεται για τις οφειλές του στο σωματείο μέχρι της αποχώρησης του.

β) όταν δεν έχει εκπληρώσει τις οικονομικές του υποχρεώσεις στο σωματείο για ένα (1) συνεχή χρόνο, ενώ έχει ενημερωθεί εγγράφως από το σωματείο. Στην περίπτωση δε αυτή το μέλος εξακολουθεί να ευθύνεται για τις οφειλές του στο σωματείο

γ) όταν επιδείξει επιζήμια και ασυμβίβαστη με τους σκοπούς του σωματείου-συμπεριφορά.

Μέλη που αποβλήθηκαν από το σωματείο δικαιούνται να προσφύγουν\στη Γενική Συνέλευση.

Μέλη που έχουν διαγραφεί για οποιαδήποτε αιτία μπορούν να επαναγραφούν ως νέα ύστερα από απόφαση της Γ.Σ..

Άρθρο 8

Τα μέλη του σωματείου έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται, εφόσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το σωματείο.

Έχουν το δικαίωμα να μετέχουν στη συζήτηση και λήψη των αποφάσεων της Γ.Σ, να εκφράζουν δημόσια τη γνώμη τους στις αποφάσεις του Δ.Σ., να προτείνουν οτιδήποτε κρίνουν ότι βοηθάει στην εκπλήρωση των σκοπών του σωματείου.

Να συμμετέχουν ενεργά στις δραστηριότητες του σωματείου και να ενημερώνονται για το περιεχόμενο των πρακτικών συνεδριάσεων του Δ.Σ., αφού το ζητήσουν εγγράφως από το Δ.Σ.

Μπορούν να παρευρίσκονται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. χωρίς να έχουν δικαίωμα ψήφου. Το δικαίωμα λόγου επαφίεται στην κρίση του προέδρου του Δ.Σ.

Κάθε μέλος έχει το δικαίωμα να θέτει θέμα σχετικό  με τους σκοπούς του σωματείου στην ημερήσια διάταξη. Την ημερομηνία εξέτασης του θέματος από το Δ.Σ. θα ορίζει το προεδρείο και η οποία δεν θα υπερβαίνει το χρονικό διάστημα του ενός μηνός.

Όλα τα μέλη του σωματείου έχουν τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις και δεν αναγνωρίζεται καμία απολύτως ιδιαίτερη μεταχείριση.

Το δικαίωμα των μελών να εκλέγουν και να εκλέγονται ασκείται αυτοπροσώπως και όχι με αντιπρόσωπο ή με οποιαδήποτε μορφή εκπροσώπησης.

Άρθρο 9

Πόροι του σωματείου είναι οι συνδρομές των μελών του σωματείου.

Το  σωματείο είναι δυνατόν να έχει και έκτακτα έσοδα από κληρονομιές, κληροδοσίες, δωρεές, επιχορηγήσεις παντός είδους, από φυσικά ή νομικά πρόσωπα, ως και κάθε άλλο έσοδο που εισπράττεται νόμιμα, όπως έκτακτες συνδρομές για εκτέλεση συγκεκριμένων έργων, ακόμα και από μη μέλη.

Τα μέλη έχουν υποχρέωση να καταβάλουν ολόκληρη την ετήσια συνδρομή τους ανεξάρτητα από το μήνα εγγραφής τους. Η ετήσια συνδρομή ορίζεται στο ποσόν των ευρώ πενήντα (50,00). Το ποσό της ετήσιας συνδρομής, αναπροσαρμόζεται εκάστοτε από τη Γ.Σ.

Η αναπροσαρμογή δεν θα έχει αναδρομική ισχύ.

Άρθρο 10

Όργανα του σωματείου είναι η Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο, η Εξελεγκτική επιτροπή και η Εφορευτική επιτροπή των αρχαιρεσιών.

Άρθρο 11

Το σωματείο διατηρεί τα παρακάτω βιβλία σε μορφή ηλεκτρονικών αρχείων: α) Μητρώο μελών, β) Πρακτικό Γεν. Συνελεύσεων και συνεδριάσεων του Δ.Σ., γ) Εκθέσεων και αποφάσεων Εξελεγκτικής επιτροπής, δ)Ταμείου, ε) Περιουσιακών στοιχείων.

Άρθρο 12

Η Γενική Συνέλευση των μελών είναι το ανώτατο όργανο διοίκησης του σωματείου και έχει τη γενική και τελική αρμοδιότητα για κάθε θέμα που αφορά τις υποθέσεις του. Οι αποφάσεις της Γ.Σ. είναι υποχρεωτικές για το Δ.Σ.

Τακτική Γ.Σ. γίνεται μία (1) φορά το χρόνο, στο χρονικό διάστημα από 10 Απριλίου ως 10 Μαΐου και θα έχει σαν θέματα στην ημερήσια διάταξη, εκτός αυτών που θα καθορίζει το Δ.Σ., τον απολογισμό της δράσης της προηγούμενης χρονιάς, τον προγραμματισμό για την επόμενη, την έκθεση του ελέγχου της Εξελεγκτικής επιτροπής.

Έκτακτες Γ.Σ. συγκαλούνται επίσης όταν υπάρχει ιδιαίτερος λόγος ή έκτακτα περιστατικά είτε με απόφαση του Δ.Σ., είτε με αίτηση του 1/4 των ταμιακώς εντάξει μελών του σωματείου.

Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκεται τουλάχιστον το 1/2 των ταμιακώς εντάξει μελών. Μέλος της Γ.Σ. μπορεί να αντιπροσωπεύεται από άλλο μέλος με ειδική έγγραφη εξουσιοδότηση.

Σε περίπτωση μη απαρτίας συγκαλείται νέα Γ.Σ. όχι νωρίτερα από μία (1) εβδομάδα, οπότε θεωρείται ότι υπάρχει απαρτία με την παρουσία των παρόντων.

Για να είναι έγκυρη η συμμετοχή των μελών στην Γ.Σ. πρέπει να τακτοποιήσουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το σωματείο.

Άρθρο 13

Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.

Προκειμένου για αλλαγή ή τροποποίηση του καταστατικού ή διάλυση του σωματείου απαιτείται η παρουσία στη Γ.Σ. του 2/3 των ταμιακώς εντάξει μελών και απόφαση με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.

Άρθρο 14

Τα θέματα της Γ.Σ. τα προσδιορίζει και ιεραρχεί το Δ.Σ. και τα ανακοινώνει μαζί με την πρόσκληση για τη Γ.Σ. Οποιοδήποτε μέλος του σωματείου μπορεί να θέσει θέμα στη Γ.Σ., εφόσον αυτό γίνει δεκτό από την πλειοψηφία των παρόντων. Θέματα διαδικασίας και μομφής παίρνουν άμεση προτεραιότητα.

Άρθρο 15

Την έναρξη της Γ.Σ. κηρύσσει ο πρόεδρος του Δ.Σ. και αμέσως η Γ.Σ. εκλέγει 3μελές προεδρείο στο οποίο δεν μετέχουν μέλη του Δ.Σ. Μεταξύ των μελών του προεδρείου εκλέγεται ο πρόεδρος της Γ.Σ., ο αναπληρωτής και ο γραμματέας. Το προεδρείο ακολουθεί πιστά τη σειρά των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης και φροντίζει για την ομαλή διεξαγωγή της Γ.Σ.

Άρθρο 16

Κάθε ψηφοφορία στη Γ.Σ. που αφορά αρχαιρεσίες, ζητήματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση, έγκριση λογοδοσίας και προσωπικά γενικώς ζητήματα είναι άκυρη αν δεν είναι μυστική. Κάθε δε ψηφοφορία επί οποιουδήποτε άλλου θέματος γίνεται δια ανατάσεως ή δια ονομαστικής κλήσεως. Η μυστική ψηφοφορία γίνεται διά ψηφοδελτίων.

Άρθρο 17

Στη τακτική Γ.Σ. και ανά δύο (2) χρόνια προκηρύσσονται αρχαιρεσίες που γίνονται μετά από δύο (2) το πολύ εβδομάδες από τη λήξη της Γ.Σ. Στην ίδια Γ.Σ. εκλέγεται 3μελής Εφορευτική επιτροπή και τρία (3) αναπληρωματικά μέλη της.

Δικαίωμα του «εκλέγεσθαι» έχουν όλα τα τακτικά μέλη.

Δικαίωμα του «εκλέγειν» έχουν όλα τα τακτικά μέλη του σωματείου, τα οποία είναι ταμιακά εν τάξει.

Τα μέλη της Εφορευτικής επιτροπής και τα αναπληρωματικά αυτών δεν μπορούν να είναι υποψήφιοι για Δ.Σ. και εξελεγκτική επιτροπή. Υποψηφιότητες για την Εφορευτική επιτροπή γνωστοποιούνται στο Δ.Σ. μέχρι την έναρξη της Γ.Σ.

Το πρώτο Δ.Σ. του σωματείου θα εκλεγεί στην πρώτη Γενική Συνέλευση που θα γίνει μετά την έγκριση του Καταστατικού από το Πρωτοδικείο. Μέχρι την εκλογή του πρώτου Δ.Σ. την εκπροσώπηση του σωματείου θα έχει η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή.

Άρθρο 18

Της Εφορευτικής επιτροπής προεδρεύει το πλειοψηφίσαν μέλος. Οι αποφάσεις της λαμβάνονται κατά πλειοψηφία.

Άρθρο 19

1. Το Δ.Σ. αποτελείται από επτά (7) μέλη.

2. Τα ονόματα των υποψηφίων για το Δ.Σ. και εξελεγκτική επιτροπή γνωστοποιούνται στην Εφορευτική μέχρι και 5 το πολύ ημέρες προ των εκλογών. Μετά την προθεσμία αυτή η Εφορευτική επιτροπή, αφού εξετάσει την τυπικά δυνατή συμμετοχή των, ανακοινώνει τους υποψηφίους.

3. Τα ψηφοδέλτια είναι όλα ίσου μεγέθους και σταυρώνονται από τους ψηφοφόρους μέχρι τον αριθμό επτά (7) για το Δ.Σ. και τρία (3) για την εξελεγκτική επιτροπή. Συντάσσονται δε με απόλυτη αλφαβητική σειρά.

Τα ψηφοδέλτια μπαίνουν σε ομοιόμορφους φακέλους που έχουν την σφραγίδα του σωματείου και μονογραφή του προέδρου της Εφορευτικής επιτροπής.

Άρθρο 20

Το Δ.Σ. παραδίδει στην Εφορευτική Επιτροπή ονομαστική κατάσταση των ταμιακώς εντάξει μελών του σωματείου, νομίμως υπογεγραμμένη και βάσει αυτής ενεργείται η ψηφοφορία. Τα μέλη μπορούν να ψηφίσουν και με αντιπροσώπους νόμιμα εξουσιοδοτημένους. Κάθε αντιπρόσωπος μπορεί να εκπροσωπήσει μόνο ένα μέλος.

Αυτός που ψηφίζει σημειώνεται στη σχετική κατάσταση και υπογράφει σε αυτήν έναντι του ονόματος του. Παίρνει ψηφοδέλτιο και φάκελο, σφραγισμένο με τη σφραγίδα του σωματείου και μονογραμμένο από τον Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής, αποσύρεται σε ιδιαίτερο χώρο, θέτει σταυρό δίπλα στο όνομα των υποψηφίων, τους οποίους επιθυμεί να ψηφίσει, εσωκλείει τούτο στο φάκελο και στη συνέχεια ρίχνει τούτο ιδιοχείρως στην κάλπη.

Η έναρξη και η λήξη της ψηφοφορίας κηρύσσεται από την Εφορευτική Επιτροπή, θα διαρκεί δε τουλάχιστον τρεις ώρες. Μετά το τέλος της ψηφοφορίας, η Εφορευτική Επιτροπή ανοίγει την κάλπη, καταμετρά τους φακέλους και τα ψηφοδέλτια,  καθένα από τα οποία μονογράφεται από τον Πρόεδρο και στη συνέχεια διενεργεί διαλογή και καταρτίζει πίνακα με τα ονόματα των υποψηφίων και τις ψήφους τις οποίες έλαβε ο καθένας.

Για όλα τα ανωτέρω η Εφορευτική Επιτροπή συντάσσει Πρακτικό στο οικείο βιβλίο και ανακοινώνει το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας.

Άρθρο 21

Η ψηφοφορία είναι μυστική.

Το σύστημα εκλογής των μελών του Δ.Σ. και της Εξελεγκτικής επιτροπής είναι η απλή αναλογική.

Οι ψηφοφόροι επιλέγουν τους υποψηφίους με σταυρό προτίμησης, ο οποίος τίθεται πριν ή μετά το όνομα του επιλεγόμενου υποψηφίου. Ψηφοδέλτιο που φέρει περισσότερους από πέντε (5) σταυρούς προτίμησης θεωρείται άκυρο.

Στην περίπτωση που υπάρχει ένα και μόνο ψηφοδέλτιο τότε οι πρώτοι επτά πλειοψηφίσαντες του ψηφοδελτίου αποτελούν το Δ.Σ. Το αυτό ισχύει και για την εξελεγκτική επιτροπή.

Οι αποτυχόντες υποψήφιοι για το Δ.Σ. και την εξελεγκτική επιτροπή αποτελούν τους επιλαχόντες με σειρά ανάλογη με τον αριθμό των ψήφων που έλαβε καθένας.

Άρθρο 22

Το σωματείο διοικείται από 7μελές Δ.Σ. το οποίο εκλέγεται για δύο (2) χρόνια, εκπίπτει δε από τη θέση του αν ψηφιστεί σε Γ.Σ. πρόταση μομφής με πλειοψηφία 3/4 των παρόντων και ταμιακά εν τάξει μελών.

Σε περίπτωση θανάτου, παραίτησης μέλους ή/και απαλλαγής εκ των καθηκόντων του αντικαθίσταται για το υπόλοιπο της θητείας στο Δ.Σ. από τον πρώτο επιλαχόντα υποψήφιο και σε περίπτωση άρνησης αυτού από τον επόμενο επιλαχόντα κοκ.

Άρθρο 23

Το νέο Δ.Σ. συνέρχεται κατόπιν προσκλήσεως του πλειοψηφίσαντος συμβούλου και συγκροτείται σε σώμα εντός του επομένου επταημέρου από της εκλογής, εκλέγοντας τον πρόεδρο, αντιπρόεδρο, γενικό γραμματέα, ταμία και τρείς συμβούλους.

Η εκλογή γίνεται με ψηφοφορία, σε περίπτωση δε ισοψηφίας, με κλήρο.

Αν ένα μέλος του προεδρείου διαπιστωθεί ότι κατά τη διάρκεια της θητείας του εκτελεί πλημμελώς τα καθήκοντα του, τότε με πρόταση τριών (3) τουλάχιστον μελών του Δ.Σ. και ύστερα από μυστική ψηφοφορία, το Δ.Σ. μπορεί να το απαλλάξει των καθηκόντων του, θα παραμείνει όμως ως απλό μέλος του σωματείου. Το μέλος τούτο στη σχετική ψηφοφορία στερείται ψήφου.

Το Δ.Σ. αναλαμβάνει τα καθήκοντα του μέσα σε 15 ημέρες από την εκλογή του, σε κοινή συνεδρίαση με τα μέλη του απερχομένου Δ.Σ. Στη κοινή συνεδρίαση παραδίδονται τα αρχεία, η σφραγίδα, το ταμείο κλπ. βιβλία ως και η περιουσία του σωματείου, συντάσσοντας πρωτόκολλο παραλαβής και παραδόσεως.

Άρθρο 24

Το Δ.Σ. διοικεί το σωματείο, διαχειρίζεται την περιουσία του, αποφασίζει τη λήψη κάθε μέτρου πρόσφορου κατά την κρίση του για την εκπλήρωση των σκοπών του σωματείου και ενεργεί για κάθε θέμα που αφορά την επίτευξη των σκοπών του σωματείου αλλά κυρίως εκτελεί τις αποφάσεις της Γ. Σ.

Άρθρο 25

Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μεν κάθε μήνα, έκτακτα δε όποτε κριθεί σκόπιμο και συγκαλείται δε από τον πρόεδρο και τον γενικό γραμματέα, ή από τρία (3) τουλάχιστον μέλη του, ύστερα από ανακοίνωση που θα ορίζει τον τόπο, τον χρόνο και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντα πέντε (5) τουλάχιστον μέλη.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της τακτικής συνεδρίασης καθορίζονται από το προεδρείο, προστίθενται δε και εκείνα που προτείνονται από οποιοδήποτε μέλος του Δ.Σ.

Όλα τα μέλη του Δ.Σ. είναι άμισθα, το δε αξίωμα τους τιμητικό.

Άρθρο 26

Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι ανοικτές για τα μέλη του σωματείου. Αν υπάρχει σοβαρός λόγος και αποφασισθεί από τρία μέλη του Δ.Σ., η συνεδρίαση γίνεται κλειστή.

Το Δ.Σ. αποφασίζει με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών και με φανερή ψηφοφορία, εκτός από προσωπικά θέματα, πρόταση μομφής και σε οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα αποφασίσει το Δ.Σ.

Σε περίπτωση ισοψηφίας η ψήφος του προέδρου μετράει διπλή.

Τα μέλη του Δ.Σ. δεν ευθύνονται για αποφάσεις που λαμβάνονται σε συνεδριάσεις που δεν είναι παρόντα ή διαφώνησαν, η διαφωνία τους δε βεβαιώνεται από το πρακτικό του Δ.Σ.

Στην αρχή κάθε συνεδρίασης διαβάζονται και επικυρώνονται τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης.

Άρθρο 27

Αρμοδιότητες και καθήκοντα μελών του Δ.Σ.

α) Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. προεδρεύει στις συνεδριάσεις αυτού, συγκαλεί το Δ.Σ. και κατ’ εντολή αυτού την Γ.Σ., ελέγχει το Ταμείο, έχει την γενική εποπτεία του Συλλόγου, υπογράφει μαζί με τον Γ. Γραμματέα κάθε έγγραφο του Συλλόγου, εκπροσωπεί τον Σύλλογο ενώπιον κάθε Αρχής ή Δικαστηρίου, εκδίδει με τον Γ. Γραμματέα τα εντάλματα πληρωμής και γενικά μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεων του και την καλή λειτουργία του σωματείου.

Αν απουσιάζει ή κωλύεται ο Πρόεδρος, τον αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου σε όλα του τα καθήκοντα. Τον δε Αντιπρόεδρο αναπληρώνει ο μεγαλύτερος σε ηλικία σύμβουλος.

β) O Γ. Γραμματέας συντάσσει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ., τηρεί την αλληλογραφία, συνυπογράφει με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο του Συλλόγου, τα εντάλματα πληρωμής, τηρεί το πρωτόκολλο εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων, το Μητρώο των μελών, τα βιβλία πρακτικών συνεδριάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ., τηρεί την σφραγίδα και το Αρχείο του Συλλόγου. Αν απουσιάζει ή κωλύεται ο Γ. Γραμματέας, τον αναπληρώνει ο νεότερος από τους Συμβούλους.

γ) Ο Ταμίας φροντίζει για οτιδήποτε έχει σχέση με τα οικονομικά του σωματείου και έχει την ευθύνη για την είσπραξη των συνδρομών από τα μέλη του, καταγράφει τα αποκτηθέντα περιουσιακά στοιχεία, τηρεί το βιβλίο του ταμείου και εκδίδει τα γραμμάτια εισπράξεως και εντάλματα πληρωμής, συντάσσει και υποβάλλει στο Δ.Σ. τον ισολογισμό του σωματείου.

Γενικά έχει την ευθύνη των χρημάτων, καταθέτοντας το πέραν των ευρώ εκατόν πενήντα (150,00), σε μία από τις αναγνωρισμένες τράπεζες, έχοντας επίσης και το δικαίωμα της ανάληψης των είτε εφάπαξ, είτε τμηματικά. Τον ταμία απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει ένας εκ των συμβούλων που υποδεικνύεται από το Δ.Σ.

Άρθρο 28

Η Εξελεγκτική επιτροπή είναι 3μελής, προΐσταται δε σε αυτή εκείνος που έλαβε τους περισσότερους ψήφους. Βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται τα δύο από τα μέλη της. Έργο της επιτροπής είναι να ελέγχει το οικονομικό και διαχειριστικό έργο του Δ.Σ. και του ταμείου, σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού. Πρέπει δε να της παρέχονται ανά πάσα στιγμή όλες οι διευκολύνσεις από το Δ.Σ. για το σκοπό αυτό. Στα καθήκοντα της Εξελεγκτικής επιτροπής εντάσσεται και η σύνταξη της σχετικής έκθεσης την οποία παρουσιάζει στις απολογιστικές Γενικές Συνελεύσεις των μελών του σωματείου.

Άρθρο 29

Η σφραγίδα του σωματείου είναι κυκλική. Στο κέντρο φέρει το σχέδιο τριών ανθρώπινων φιγούρων με τα χέρια σε έκταση πιασμένα μεταξύ τους, που περικλείοντα περιμετρικά από τον τίτλο του σωματείου «ΚΟΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΚΑΙ ΒΙΑ».

Άρθρο 30

Το σωματείο δεν διαλύεται εφόσον παραμένουν δέκα (10) τακτικά μέλη του

.

Άρθρο 31

Ό,τι δεν, προβλέπεται από το παρόν καταστατικό ρυθμίζεται από τη Γενική Συνέλευση των μελών, τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα και τη Νομοθεσία περί Σωματείων.

Άρθρο 32

Το παρόν καταστατικό που αποτελείται από τριάντα δύο (32) άρθρα με τις τροποποιήσεις που έγιναν, εγκρίθηκε και ψηφίστηκε ομόφωνα την 15η Νοεμβρίου 2010 από την Γενική Συνέλευση που συγκλήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό στο γραφείο του Σωματείου, υπογράφεται από όλα τα μέλη και θα ισχύσει όπως τροποποιήθηκε από την ημερομηνία εγγραφής των τροποποιήσεων στο τηρούμενο βιβλίο σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών.

ΑΘΗΝΑ, 15 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2010

Share/Bookmark

Newsletter
Διαγραφή

Εγγραφή στην ιστοσελίδα

Subscribe

Βρείτε μας

Σύνδεσμοι



  • Ετικετοσύννεφο